緊張心理在很多的場合都會出現(xiàn)，面試中也不例外，那么，面試中的緊張心理如何克服？該怎么去應(yīng)對這種心理呢？有哪些辦法可以幫助這些朋友去緩解自己的這種緊張心理呢？下面有專業(yè)的人士為大家支了幾招，去學(xué)習(xí)一下吧！

1、不要急著回答問題：主考官問完問題后，求職者可以考慮三五秒鐘后再作回答，在回答面試題時，需要清晰表述自己的看法和情況，否則你一旦意識到自己語無倫次，會更緊張，結(jié)果導(dǎo)致面試難以取得應(yīng)用的效果，所以切記，面試從頭至尾聲，講話不急不慢，邏輯嚴(yán)密，條理清楚，讓人信服。

2、要做好充分的準(zhǔn)備工作：預(yù)計到自己臨場可能很緊張，應(yīng)事先舉辦模擬面試，找出可能存在的問題與不足，增強自己克服緊張的自信心。

3、反復(fù)告誡自己：不要把一次面試的得失看得太重要，應(yīng)該明白，自己緊張，你的競爭對手也不輕松，也有可能出差錯，甚至可能不如你，同等條件下，誰克服了緊張，大方、鎮(zhèn)定、從容地回答每個提問，誰就會取得勝利。

關(guān)于“面試中的緊張心理如何克服”這個問題的答案，上面已經(jīng)解答的很清晰，相信朋友們也有所掌握，緊張心理的出現(xiàn)是正常的，每個人都會有，但是如何掌控這種心理就需要一定的技巧了。