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我省全面啟動醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革
來源:河北新冀人才網(wǎng) 時間:2009/9/7 10:39:51 閱讀次數(shù):566
    □三年內(nèi),在校大學(xué)生、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員、困難企業(yè)職工、城鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等都納入醫(yī)保
    □全省城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合覆蓋城鄉(xiāng)全體居民
        □新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保人均補助標(biāo)準(zhǔn)都將提高到120元

        一個覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度將在我省建立健全。昨日上午,全省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作會議提出,該制度是此次深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的總體目標(biāo),我省將全力為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
        ■公共醫(yī)療衛(wèi)生是公益性的
        會議前,省委、省政府印發(fā)了《河北省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案》。會議針對方案內(nèi)容對涉及到的各個部門進行部署。按實施方案,三年將落實五項重點改革工作,省、市、縣三級需要落實醫(yī)改新增配套資金345億元。
        到2020年,我省將普遍建立比較完善的公共衛(wèi)生服務(wù)體系和醫(yī)療服務(wù)體系,比較健全的醫(yī)療保障體系,比較規(guī)范的藥品供應(yīng)保障體系,比較科學(xué)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理和運行機制,形成多元辦醫(yī)格局,人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),基本適應(yīng)人民群眾多層次的醫(yī)療衛(wèi)生需求,進一步提高人民群眾的醫(yī)療健康水平。
        面向全體居民的公共醫(yī)療衛(wèi)生是公益性的,是政府應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。醫(yī)改要把握“廣覆蓋、;尽⒖沙掷m(xù)”這一總體要求。
        ■三年推進五項重點改革
        我省確定今后三年要著力推進五項重點改革。
        首先是加快推進基本醫(yī)療保障制度建設(shè),實現(xiàn)制度全覆蓋、水平有提高,這其中主要是擴大基本醫(yī)療保險覆蓋面,三年內(nèi)將在校大學(xué)生、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員、困難企業(yè)職工、城鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等納入醫(yī)保。全省城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合覆蓋城鄉(xiāng)全體居民。同時,逐步提高基本醫(yī)療保障水平,到2010年將新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保人均補助標(biāo)準(zhǔn)都提高到120元,住院費用、門診費用報銷范圍和比例、醫(yī)保最高支付限額也都要擴大和提高。
        其次是初步建立國家基本藥物制度,保障群眾基本用藥安全和價格合理。一方面,我省將推動藥品生產(chǎn)流通企業(yè)兼并重組,完善執(zhí)業(yè)藥師制度,通過以省為單位公開招標(biāo)采購和統(tǒng)一配送,政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)合理配備和使用基本藥物,并按購進價格實行零差率銷售,初步建立基本藥物供應(yīng)保障體系。另一方面,我省將建立基本藥物優(yōu)先選擇和合理使用制度。
        第三是健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,方便群眾看病就醫(yī)。我省將加強縣級醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),完善農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),加快城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。
        第四是促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化,最大限度地預(yù)防疾病。落實國家基本公共衛(wèi)生項目,基本公共衛(wèi)生服務(wù)覆蓋城鄉(xiāng)居民。提高人均公共服務(wù)經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn),2011年人均基本公共服務(wù)經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)不低于20元。
        第五是推進公立醫(yī)院改革試點。我省將探索政事分開、官辦分開的有效形式,完善醫(yī)務(wù)人員職稱評定和工資制度,強化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理,逐步建立醫(yī)院管理評價的長效機制。同步推進公立醫(yī)院補償機制改革,積極穩(wěn)妥地把部分公立醫(yī)院轉(zhuǎn)制為民營醫(yī)療機構(gòu),鼓勵民營資本舉辦非盈利性醫(yī)院。

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