設(shè)為首頁 收藏本站
 
 
 
 
您當(dāng)前的位置:首頁 > 養(yǎng)老保險
 
關(guān)于實施企業(yè)基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌有關(guān)問題的通知
來源:河北新冀人才網(wǎng) 時間:2009/7/29 9:41:00 閱讀次數(shù):458
河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳、河北省地方稅務(wù)局、中國人民銀行石家莊中心支行
冀人社[2009]40號

關(guān)于實施企業(yè)基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌有關(guān)問題的通知

各設(shè)區(qū)市和省財政直管縣(市)(人事)勞動和社會保障局、財政局、地方稅務(wù)局,中國人民銀行河北省各市中心支行、省財政直管縣(市)支行:
        《河北省人民政府關(guān)于河北省企業(yè)基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的實施意見》(冀政〔2009〕55號)(以下簡稱《實施意見》)將于7月1日起正式實施。為順利實施企業(yè)基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:
        一、繳費基數(shù)核定
        從2009年7月1日起,按《實施意見》的規(guī)定,參加企業(yè)養(yǎng)老保險的單位以上年度職工工資總額核定繳費基數(shù),職工個人以本人上年度月平均工資收入核定繳費基數(shù)。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員以全省上一年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù),特別困難的由本人申請,可暫按全省上一年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數(shù)。農(nóng)墾企業(yè)承包土地的農(nóng)牧業(yè)職工參照城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)和比例執(zhí)行。
        2009年6月底前,各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要做好繳費基數(shù)核定工作。具體核定辦法為:
        (一)參保單位繳費基數(shù)
        以參保單位上年度《勞動統(tǒng)計報表制度》年報I301表、I102-1表為基礎(chǔ),根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行審核,確定參保單位上年度月人均工資。
        參保單位上年度月人均工資=(單位從業(yè)人員勞動報酬+離開本單位仍保留勞動關(guān)系的職工生活費)÷(單位從業(yè)人員年平均人數(shù)+離開本單位仍保留勞動關(guān)系的職工年平均人數(shù))÷12
        參保單位上年度月人均工資高于全省上年度在崗職工月平均工資60%的,以單位工資總額作為繳費基數(shù);低于全省上年度在崗職工月平均工資60%或無法核定工資總額的,以職工個人繳費基數(shù)之和作為繳費基數(shù)。
        新年度參保單位職工人數(shù)發(fā)生變化的,單位繳費基數(shù)按如下調(diào)整:
        參保單位月繳費基數(shù)=原核定的參保單位月繳費基數(shù)+當(dāng)月新增參保人員個人繳費基數(shù)之和-當(dāng)月減少參保人員個人繳費基數(shù)之和
        (二)參保職工繳費基數(shù)
        以參保單位上年度《參保職工年度工資申報明細表》(見附件1)為基礎(chǔ),根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行審核。職工個人上年度月平均工資收入低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的,以全省上年度在崗職工月平均工資60%為繳費基數(shù);高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的,以全省上年度在崗職工月平均工資300%為繳費基數(shù)。在新年度由于新參保、異地轉(zhuǎn)入等原因沒有上年度月平均工資收入的,以最近月份的工資收入為基數(shù)核定其繳費基數(shù)。
        二、基本養(yǎng)老保險費征繳
        省本級、設(shè)區(qū)市本級、省財政直管縣(市)(名單見附件2)仍按原方式征繳,入庫級次及應(yīng)征、實征信息傳遞方式不變。
        從7月1日起,設(shè)區(qū)市所轄縣(市、區(qū))(以下簡稱設(shè)區(qū)市轄區(qū),不含省財政直管縣(市))原入縣級庫的養(yǎng)老保險費收入作為市級收入直接繳入各設(shè)區(qū)市市級國庫。沒有實現(xiàn)設(shè)區(qū)市與縣(市、區(qū))企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)聯(lián)網(wǎng)的設(shè)區(qū)市,設(shè)區(qū)市轄區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)將應(yīng)征信息送同級地稅部門,地稅部門征收后,將實征信息反饋同級經(jīng)辦機構(gòu),設(shè)區(qū)市轄區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)將地稅部門反饋的原始憑證上報設(shè)區(qū)市經(jīng)辦機構(gòu)。已實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)的,由設(shè)區(qū)市經(jīng)辦機構(gòu)將轄區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)征信息匯總后送同級地稅部門,地稅部門征收后,將實征信息反饋設(shè)區(qū)市經(jīng)辦機構(gòu),設(shè)區(qū)市經(jīng)辦機構(gòu)對轄區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一做實收到賬處理。
        三、個人賬戶管理
        從2009年7月1日起,按月記載個人賬戶。省本級、設(shè)區(qū)市本級、省財政直管縣(市)按原方式按月記載個人賬戶。沒有實現(xiàn)設(shè)區(qū)市與縣(市、區(qū))企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)聯(lián)網(wǎng)的設(shè)區(qū)市,個人賬戶仍由設(shè)區(qū)市轄區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)記載;已實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)的,由設(shè)區(qū)市經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一為轄區(qū)參保人員記載個人賬戶。
        四、養(yǎng)老保險待遇支付
        設(shè)區(qū)市轄區(qū)養(yǎng)老金由設(shè)區(qū)市發(fā)放后,設(shè)區(qū)市要對原所轄縣(市、區(qū))離退休人員統(tǒng)籌項目、支付范圍以及參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金進行審核清理。設(shè)區(qū)市轄區(qū)新增退休人員養(yǎng)老金報設(shè)區(qū)市經(jīng)辦機構(gòu)核準后,納入省級統(tǒng)籌支付范圍。設(shè)區(qū)市轄區(qū)每月將支付結(jié)算表上報設(shè)區(qū)市經(jīng)辦機構(gòu),由設(shè)區(qū)市經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一向發(fā)放機構(gòu)撥款,并根據(jù)銀行回單記賬。2009年6月底前,設(shè)區(qū)市經(jīng)辦機構(gòu)要重新與設(shè)區(qū)市轄區(qū)原發(fā)放機構(gòu)簽訂養(yǎng)老金發(fā)放協(xié)議。發(fā)放所需費用列入省本級、設(shè)區(qū)市、省財政直管縣(市)財政預(yù)算。
        五、轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)
        跨省級統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù),省本級、設(shè)區(qū)市本級和省財政直管縣(市)仍按原方式辦理。設(shè)區(qū)市轄區(qū)經(jīng)辦此類業(yè)務(wù)時,跨省級統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)入的,異地轉(zhuǎn)入資金直接轉(zhuǎn)入設(shè)區(qū)市財政專戶二級分戶,由設(shè)區(qū)市轄區(qū)辦理轉(zhuǎn)入手續(xù);跨省級統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)出的,由設(shè)區(qū)市轄區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)出手續(xù),從設(shè)區(qū)市支出戶二級分戶劃賬。
        六、省財政直管縣(市)問題
        從7月1日起,省財政直管縣(市)的企業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)計、財務(wù)報表不再報設(shè)區(qū)市社保經(jīng)辦機構(gòu)、財政部門,直接報省。省財政直管縣(市)特殊工種提前退休由設(shè)區(qū)市審批改由省財政直管縣(市)審批,省財政直管縣(市)病退指標由省直接下達。
        七、信息化管理
        各設(shè)區(qū)市社保經(jīng)辦機構(gòu)要盡快完成市縣業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理和補錄工作,為業(yè)務(wù)聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)集中做好準備。已實現(xiàn)市縣聯(lián)網(wǎng)的設(shè)區(qū)市社保經(jīng)辦機構(gòu),盡快完成與地稅、財政等部門的聯(lián)網(wǎng)工作。目前省財政直管縣(市)社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)已由設(shè)區(qū)市社保經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一管理的,暫不作變動,待全省統(tǒng)一信息系統(tǒng)上線后統(tǒng)一調(diào)整。

  最新政策
 
關(guān)于印發(fā)《河北省<就業(yè)失業(yè)
我省首推簡易版勞動合同
唐鈞:人性化的新農(nóng)保與隱憂
職工拒絕加班,不能作為辭退理由
關(guān)于妥善解決城鎮(zhèn)居民生育醫(yī)療費用
我國將加快落實關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人
第九十七條 訂立無效合同的民事責(zé)
大學(xué)生村官收入政策解讀
社保登記材料將存檔百年
勞動法專家應(yīng)該為誰服務(wù)?
 
 
  聯(lián)系我們
河北新冀人力集團
醫(yī)保咨詢:0311-86999060
養(yǎng)老咨詢:0311-86999060
檔案咨詢:0311-86999056
職稱咨詢:0311-86999052
項目咨詢:0311-86999056
地址:石家莊市四中路16號中國盒子
商務(wù)樓A座5層

 

 
 
客服電話:400-609-2869
投訴建議:0311-86999056
集團地址:河北省石家莊市四中路16號
中國盒子大廈A座5層
服務(wù)項目  
人事代理
靈活用工
人力資源外包
職稱評定
人才招聘
代理記賬
工商服務(wù)
人力資源咨詢
特色項目
勞務(wù)派遣
企業(yè)大學(xué)
學(xué)歷提升
資質(zhì)代辦
建工檔案
       
Copyright(C) 2005 - 2010 hebxj.cn All Rights Reserved
河北新冀人才網(wǎng) 版權(quán)所有 冀ICP備19029440號-1
未經(jīng)hebxj.cn同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站任何招聘信息及相關(guān)內(nèi)容