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2009年各地就業(yè)政策大盤點
來源:河北新冀人才網(wǎng) 時間:2009/6/17 9:03:29 閱讀次數(shù):436
   河北:2009年不裁員的,給予一定數(shù)額的穩(wěn)定崗位獎勵;對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿后6個月未就業(yè)的困難失業(yè)人員,可將職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補貼一次性發(fā)給本人
   江蘇:全面落實鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)的政策。吸納困難人員就業(yè)的企業(yè),企業(yè)繳費部分可享受全額社會保險補貼。對連續(xù)5年足額繳納失業(yè)保險費,在經(jīng)濟困難時期不裁員,集中開展技能培訓(xùn)的企業(yè),給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。
   重慶:放寬再就業(yè)重點企業(yè)條件并提高貼息標準。將享受貸款貼息的再就業(yè)重點企業(yè)安置下崗失業(yè)人員人數(shù)由100人以上,調(diào)整為80人以上,給予貼息貸款額由人均兩萬元提高到3萬元。
   北京:對參加失業(yè)保險的企業(yè)和職工,確因生產(chǎn)經(jīng)營困難停產(chǎn)、半停產(chǎn),但短期內(nèi)能恢復(fù)生產(chǎn)的,由失業(yè)保險基金給予工資性補貼。
   云南:實行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼。對采取轉(zhuǎn)崗等方式安置富余人員的用人單位,可按照培訓(xùn)項目實際付費的50%,人均不超過400元的標準,從統(tǒng)籌失業(yè)保險基金中給予用人單位一次性培訓(xùn)補助。
   寧夏:充分發(fā)揮失業(yè)保險的作用,將職業(yè)培訓(xùn)補貼和職業(yè)介紹補貼的比例提高到25%,對在寧夏央企不因經(jīng)營變化批量向社會推出失業(yè)人員的,兩項補貼可提高到35%。
   黑龍江:充分發(fā)揮縣以上政府投資和確定重大項目帶動就業(yè)的作用,主動了解投資額度、用工數(shù)量,主動提供就業(yè)服務(wù)。
   山西:全省在安排擴大內(nèi)需6個領(lǐng)域、33個方面的投資和重大項目建設(shè)時,把增加就業(yè)崗位和人力資源配置作為重要內(nèi)容,在項目實施方案中明確增加就業(yè)的人數(shù),并提出招用工計劃。
   湖北:在安排政府投資和確定重大項目時,要把增加就業(yè)崗位作為重要內(nèi)容統(tǒng)籌考慮,優(yōu)先重點發(fā)展勞動密集型行業(yè)和企業(yè)。
   河南:2009年新產(chǎn)生的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生當(dāng)年自主創(chuàng)業(yè)的,從當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)專項資金中給予每人不超過3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補助。從省本級再就業(yè)財政專戶結(jié)余資金中拿出1億元用于各地小額貸款擔(dān);鸷唾J款貼息補助,擴大小額擔(dān)保貸款的發(fā)放規(guī)模。
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