河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳
關(guān)于2009年調(diào)整企業(yè)退休人員基本
養(yǎng)老金有關(guān)問題的處理意見
冀勞社辦〔2009〕19號(hào)

各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、擴(kuò)權(quán)縣（市）人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，省本級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位：
    為做好2009年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作，現(xiàn)對(duì)冀勞社〔2009〕3號(hào)文件中的有關(guān)規(guī)定做進(jìn)一步說明，并就操作程序提出意見，請(qǐng)?jiān)谡{(diào)待工作中與冀勞社〔2009〕3號(hào)文件一并貫徹執(zhí)行。
    一、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)用人單位退休（退職）人員范圍
    （一）冀勞社〔2009〕3號(hào)文件中“在我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位”是指河北省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)28個(gè)縣范圍內(nèi)所有用人單位，包括省、市本級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位駐28個(gè)縣范圍內(nèi)的用人單位和分支機(jī)構(gòu)。
    （二）冀勞社〔2009〕3號(hào)文件中“在我省參保，駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位”是指駐地在省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)并參加我省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位，包括原駐地在省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，后由艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)整體搬遷出來并參加我省企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位。
    原駐地在省內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，后由艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)整體搬遷出來并參加我省企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位參照省外整體搬遷用人單位政策執(zhí)行。
    （三）冀勞社〔2009〕3號(hào)文件中“在我省參保，駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位退休人員（包括退職人員）或在省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)連續(xù)工作滿10年及其以上的退休人員（包括退職人員）”，是指本文第一條第（二）款范圍內(nèi)的用人單位在駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作期間辦理退休（退職）的人員或這部分用人單位中曾在駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)連續(xù)工作滿10年及其以上的退休（退職）人員。
    省、市本級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位駐28個(gè)縣范圍內(nèi)的用人單位和分支機(jī)構(gòu)在駐地連續(xù)工作滿10年及其以上的退休（退職）人員參照本文第一條第（二）款范圍內(nèi)的用人單位中曾在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)連續(xù)工作滿10年及其以上的退休（退職）人員政策執(zhí)行。
    二、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休（退職）人員的認(rèn)定。省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍與類別依據(jù)當(dāng)?shù)厥　⒅陛犑�、自治區(qū)級(jí)人民政府有關(guān)文件確認(rèn)。駐地以單位出具的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)證明等相關(guān)材料等確認(rèn)。本人艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作經(jīng)歷以其人事檔案等相關(guān)原始資料確認(rèn)。
    三、退休（退職）人員年齡認(rèn)定。退休（退職）人員年齡依據(jù)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)的退休審批表記載的出生日期為準(zhǔn)。原行業(yè)、企業(yè)批準(zhǔn)的退休（退職）人員以原行業(yè)、企業(yè)批準(zhǔn)的退休（退職）審批表中的記載的出生年月為準(zhǔn)。
    四、退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部身份認(rèn)定。退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部身份依據(jù)軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)審批表或復(fù)員軍人改轉(zhuǎn)業(yè)審批表確定。勞動(dòng)保障部門已經(jīng)認(rèn)定過的不再重新認(rèn)定。
    五、審核程序。企業(yè)要嚴(yán)格按照冀勞社〔2009〕3號(hào)文件要求填報(bào)附表，并按照本意見要求附相關(guān)資料報(bào)勞動(dòng)保障部門審批。