根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)人在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，必須依法提交工傷職工與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料。當(dāng)用人單位和工傷職工之間就是否存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)應(yīng)告知其按照《工傷保險(xiǎn)條例》第五十二條規(guī)定申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁期間，工傷認(rèn)定申請(qǐng)及工傷認(rèn)定時(shí)效中止。