（一）管理范圍

中直、市屬的國有、集體股份制及民營企業(yè)由市勞動(dòng)和社會保障局勞動(dòng)工資處審核�？h（市）、區(qū)屬企業(yè)由所在縣（市）、區(qū)人事勞動(dòng)和社會保障部門審核。

（二）內(nèi)容

按市勞動(dòng)和社會保障局、市總工會聯(lián)合修訂的《集體合同》（樣本）制訂，并根據(jù)各自的實(shí)際情況進(jìn)行制定和完善。

（三）審核程序

將企業(yè)行政方和工會簽審的《集體合同》一式三份報(bào)市勞動(dòng)和社會保障局勞動(dòng)工資處審核，上報(bào)時(shí)需雙方談判人員的有關(guān)資料報(bào)市勞動(dòng)和社會保障局勞動(dòng)工資處備案。市勞動(dòng)和社會保障局勞動(dòng)工資處應(yīng)在接到企業(yè)報(bào)送《集體合同》的十五個(gè)工作日內(nèi)審核簽審，否則集體合同自動(dòng)生效。